一、2023 年新能源行业人才动态趋势：
脉脉高聘近期发布《2023 新能源汽车中高端人才趋势洞察》，新能源汽车行业人才招聘需求 3 年 持续增长，超过 1/3 的新能源汽车行业人才在 2023 年实现了收入的增长。
拉勾招聘发布的《中国数字科技人才流动报告（2023 第一季度）》也同样的显示，新能源汽车等行业也正在成为数字科技人才的新风口。拉勾网招聘数据显示，新能源汽车行业及人工智能行业人才流动指数较低，流入人数明显高于流出人数，且流入与流出人数的差异非常之大，新能源汽车及人工智能行业作为当下的热门行业，深受数字科技人才青睐，且行业黏性高，流动活跃度低。电商、移动互联网、传统金融业以及教育行业人才纷纷流向新能源汽车。
脉脉高聘人才智库特邀顾问、交通运输部科学研究院研究认为，人才是新能源汽车企业增强核心竞争力最重要的资源和灵魂，尤其是对高技术人才、设计研发人才有着较高的复合性和专业性要求。《洞察》的相关数据显示，新能源汽车研发生产的核心环节，例如三电、智能驾驶等，人才紧缺度是极高的。其中，电池工程师成为 2023 年最抢手的岗位，供需比只有 1：6，相当于 6个岗位争夺 1 个人才。
随着新能源汽车智能化程度的大幅提升，汽车芯片研发人才招聘需求也在上涨。2023 年第一季度，模拟芯片设计岗位的供需比仅为 0.2，相当于 5 个岗位争夺 1 个人才。此外，底盘工程师、动力系统工程师、汽车电子工程师、硬件工程师等岗位的供需比均小于 0.5。
二、新能源行业人才薪资概况：技术型人才是企业招聘的主流人才；
智联招聘对新能源行业中的高薪职业进行观察发现，技术岗位薪资优势突出，平均月薪约 2万。我国的新能源行业核心技术对外依存度高，光伏、风电、新能源汽车等产业发展越来越注重提高企业自主研发能力，企业迫切需求相关领域拥有高技能的专业技术人才，带动技术岗位薪资水平走高。2023 年一季度新能源行业十大高薪职业排行，一起来看新能源领域平均薪酬最高的十大职业有哪些吧。根据智联招聘 2023 年在线招聘数据库的数据监测统计分析，2023 年一季度新能源/电力/电气行业中，算法工程师岗位薪资居于首位，平均招聘月薪为 24027 元。电力电子研发工程师招聘薪酬也超过 2 万元，排名榜单第二，平均招聘月薪为 20875 元。电池工程师、仿真应用工程师、嵌入式软件开发、硬件工程师等人才的薪资水平也领先其他职业，平均招聘工资分别达到 18897 元、18298 元、17726 元、17676 元。解决方案、材料、工程设计、电子技术研发等工程师和研发人员薪酬也明显较高。
常州地区的新能源新材料行业的技术人才的薪资，基本维持在上述的平均线水平，即行业薪资处于市场的中位，在整个行业发展的人才竞争中的薪资优势不是特别明显。常州新能源新材料企业对业内人才的招聘优势更集中体现在行业集聚形成的头部企业、产业链、规模化等优势，更适合于人才的成长和发展。
