岗位职责：

1、开展公司人力资源管理、行政后勤管理等工作;

2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

3、有较强的文字处理能力，能熟练起草、编撰、完善各类规章制度;

4、有安环经验的优先;

5、优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有3年以上同岗位工作经验(规模为100人左右)。

8、大专及以上学历  25-45岁  

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